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09 2022-10
務（wù）工人員選擇勞務（wù）派遣到底有什（shén）麽優點？
現（xiàn）在（zài）勞務派遣作（zuò）為比較常見的（de）用（yòng）工方（fāng）式，在（zài）很多機（jī）關單位或（huò）者國企（qǐ）內部普遍適用。一些（xiē）小夥伴為了開闊眼界，可（kě）以進入一（yī）個理想平台（tái）學習，就（jiù）會選擇通過勞務（wù）派遣的方式（shì）進入（rù）工作企（qǐ）業。雖然我（wǒ）國（guó）勞務派遣一（yī）直講究（jiū）同（tóng）工（gōng）同（tóng）酬，但（dàn）是實（shí）際上勞務（wù）派遣和直（zhí）簽員工還是略有（yǒu）差別。
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09 2022-10
勞務派遣才不（bù）是臨時工
我們在（zài）社會中參與招聘，尤（yóu）其是國企招（zhāo）聘，總是不可避免（miǎn）地（dì）聽到幾種用工（gōng）形式——合同（tóng）工、正（zhèng）式工、勞務（wù）派遣工、以（yǐ）及臨時工（gōng）。小編看過很多（duō）人把合同工等同（tóng）於勞務（wù）派遣，又（yòu）把勞務（wù）派遣等同（tóng）於臨時工（gōng），這就大（dà）錯特錯了！
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09 2022-10
勞務派遣工有可（kě）能轉成正（zhèng）式工嗎？
現在（zài）很多企業（yè）為了（le）節省人（rén）力成本（běn），會采（cǎi）用勞務派遣的（de）方式（shì）進行（xíng）用（yòng）工。尤其是國（guó）企一類的（de）機（jī）關單位，更喜歡通過勞務派遣的方（fāng）式進行雇員。因此很多勞務派遣的（de）員工（gōng）就（jiù）比較關心，自（zì）己（jǐ）作為勞務派遣用（yòng）工畢竟不（bù）是很穩定，是不（bù）是可以（yǐ）從勞務派遣轉變成（chéng）正（zhèng）式員工？
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13 2022-09
企（qǐ）業用工（gōng）勞務（wù）派遣優勢你還不了（le）解嗎
很多企業（yè）在基礎崗位用工采（cǎi）用（yòng）了勞務派遣的（de）方式，但（dàn）是依（yī）然有（yǒu）很多（duō）企（qǐ）業對於勞務派遣用工（gōng）持觀望態度，因為不（bù）了（le）解勞務（wù）派遣用工（gōng）的具（jù）體（tǐ）優勢，同時對於選擇勞務（wù）派遣用工（gōng）的（de）公（gōng）司（sī）也（yě）存在（zài）很多（duō）疑問，今天（tiān）懷化市永（yǒng）誠勞務派遣有限公（gōng）司就來和大家分享一下，企業用工采（cǎi）用（yòng）勞務派遣的（de）優勢？
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13 2022-09
如（rú）何區（qū）分勞務派遣和人力資源公司（sī）
很多小（xiǎo）夥伴（bàn）在找工（gōng）作（zuò）的時候，發（fā）現很多崗位都不是企業直招，而（ér）是通過人力（lì）資（zī）源（yuán）公（gōng）司或（huò）勞務派遣公司（sī）來進行（xíng）招聘，自己（jǐ）簽的（de）合同也（yě）是和人力資（zī）源（yuán）公（gōng）司（sī）或者勞務派遣公（gōng）司去簽就（jiù）業（yè）合（hé）同（tóng）。
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