目前，隨著經濟（jì）的（de）發展，企業的用工需求（qiú）逐漸增大，對於企業而言，如（rú）何（hé）在（zài）在（zài）最短的（de）時間內找（zhǎo）到（dào）最合（hé）適的（de）員工（gōng），並讓該員工（gōng）以（yǐ）最快（kuài）的（de）速度熟悉公（gōng）司的各（gè）項製度，是很多企業尤其是中小企（qǐ）業的難題。對於企業（yè）來說是難題，但是對於專業的人力（lì）資（zī）源公司（sī）來說，這不過是工作日（rì）常。現如今，經營人（rén）力（lì）資源服（fú）務的公（gōng）司（sī）不在少數（shù），那（nà）麽，該怎麽選擇呢？正確來說，專業（yè）的（de）人力資源（yuán）公（gōng）司（sī）應該具備哪些因（yīn）素呢（ne）？接下（xià）來，永（yǒng）誠勞務派遣公（gōng）司（sī）就來說說。

　　專業（yè）的人（rén）力資源（yuán）公（gōng）司應該具（jù）備以下（xià）三點的（de）：
　　1、具備合法的資質（zhì）。
　　正（zhèng）規人力資（zī）源公（gōng）司（sī）必須要有合（hé）法的營業執照（zhào），正（zhèng）常經營正（zhèng）常交稅，並取得有（yǒu）效的《人力（lì）資源服務許可證（zhèng）》和《勞務派遣服務許可（kě）證》，其次（cì）對於人力資（zī）源（yuán）服務公司而（ér）言，注冊資（zī）金（jīn）必（bì）須達到二（èr）百萬人（rén）民（mín）幣或以上，所（suǒ）以具備合法的勞務派遣資（zī）質（zhì）是選擇專業的（de）人力資源（yuán）公（gōng）司（sī）的首要條件。
　　2、擁有豐富（fù）的人力（lì）資源（yuán）服（fú）務經（jīng）驗
　　市場中獲得合法的（de）資（zī）質的人力（lì）公司有（yǒu）很多（duō），建議選擇一（yī）家經（jīng）驗豐富（fù）的人力（lì）資源（yuán）公司（sī），在勞務派遣的過程中，無法預料會（huì）在什（shén）麽時候出現什麽突發（fā）事情，這要求（qiú）你（nǐ）合（hé）作的（de）這家人力（lì）資源（yuán）服（fú）務公司需要具備豐富的行業經驗，這樣就算在派遣勞務的過程遇到（dào）什（shén）麽問題都可以處理（lǐ）得好。
　　3、具備各（gè）個行（xíng）業的（de）成功案例
　　成（chéng）功案例是證（zhèng）明你這家人力資源公司之前做過什麽業務，這樣企業就（jiù）可以（yǐ）知道，企業（yè）需要勞務（wù）公（gōng）司做的這個業務，勞務（wù）服（fú）務（wù）公司有沒有（yǒu）能力（lì）完（wán）成。所以（yǐ）企業用工（gōng）在選擇人力資（zī）源（yuán）公（gōng）司這點應該重點考慮。
　　企業（yè）在選擇人力資源公司進行合（hé）作（zuò）之前，除了（le）看人（rén）力（lì）資（zī）源（yuán）公司（sī）的資質、服務經（jīng）驗和成（chéng）功案例（lì）之外，還應該去人力（lì）資源企業實地考察一番。