隨著分工越來越細化（huà），人（rén）力資（zī）源服務（wù）供（gōng）應商在垂直領域的優勢愈加突出，於是很多企業開始尋求與人力（lì）資（zī）源（yuán）服務（wù）商的（de）合作，對於企（qǐ）業HR來說，如何（hé）選擇人（rén）力資（zī）源服務（wù）商？也是HR的一（yī）項必備技能。
　　人（rén）力資（zī）源服務商應該具（jù）備以下（xià）三點的：
　　1、具（jù）備合（hé）法的資（zī）質

　　正規人力資源公（gōng）司必須要有（yǒu）合（hé）法的營業（yè）執照，正常經營正常交稅，並取得有效（xiào）的（de）《人力資源服（fú）務許可（kě）證（zhèng）》和（hé）《勞務派遣服務（wù）許可證（zhèng）》，其（qí）次（cì）對於人力（lì）資源服務（wù）公（gōng）司（sī）而（ér）言，注冊資金（jīn）必（bì）須達到（dào）二（èr）百萬人民幣或以上（shàng），所以具備合法的（de）勞務派遣資質（zhì）是選擇專業的（de）人（rén）力資（zī）源（yuán）公司的（de）首要條件。

　　2、擁有（yǒu）豐富（fù）的人力資（zī）源服務經驗
　　市場中獲得合法的資（zī）質（zhì）的人（rén）力公司有很多（duō），建議選擇一（yī）家經（jīng）驗豐富的（de）人力資源公司（sī），在（zài）勞務（wù）派遣的（de）過程中，無法預料會在什（shén）麽時候出現（xiàn）什麽突發事（shì）情，這要求你合作的（de）這家人力資源服（fú）務（wù）公（gōng）司需要具（jù）備豐富（fù）的行業（yè）經驗，這樣就算在派遣勞務（wù）的（de）過程遇到什麽問題都可以（yǐ）處理得好。
　　3、具（jù）備各（gè）個行（xíng）業的成（chéng）功（gōng）案例
　　成（chéng）功案例（lì）是證明（míng）你這家人力資（zī）源（yuán）公司之（zhī）前做過什麽業務，這樣企業（yè）就（jiù）可（kě）以知道，企業需要勞務公（gōng）司（sī）做的這個業務，勞務（wù）服（fú）務（wù）公司有沒有能力完（wán）成。所以（yǐ）企（qǐ）業用工在選擇人力（lì）資源公司這點應該重點考慮。
　　對於企業HR來說，如（rú）果滿（mǎn）足（zú）上（shàng）述（shù）三（sān）點的（de）在人力資源服務（wù）商不止一（yī）家的話，建議去（qù）實（shí）地（dì）考察一番，畢竟企業人員招聘、薪酬管理（lǐ）、員工培訓（xùn）等等還是很重要的，馬虎（hǔ）不（bù）得。